Responsabilidad Social Empresaria y Relaciones con la Comunidad

El marco de responsabilidad social corporativa que empleamos, está basado en los 10 principios de desarrollo sustentable del Consejo Internacional de Minería y Metales (ICMM).

Implementar y mantener prácticas éticas de negocios y sistemas sólidos de gobierno corporativo.
Integrar los temas de desarrollo sustentable al proceso de toma de decisiones de la empresa.
Apoyar los derechos humanos fundamentales y el respeto por culturas, costumbres y valores, en la relación con los empleados y otros grupos afectados por nuestras actividades.
Implementar estrategias de gestión de riesgo basadas en información válida y una sólida base científica.
Buscar el mejoramiento continuo de nuestro desempeño en salud y seguridad.
Buscar el mejoramiento continuo de nuestro desempeño ambiental.
Contribuir a la conservación de la biodiversidad y a enfoques integrados de planificación territorial.
Facilitar y estimular el diseño, uso, reutilización, reciclaje y disposición responsables de nuestros productos.
Contribuir al desarrollo social, económico e institucional de las comunidades situadas en nuestras áreas de operación.
Implementar con nuestras partes interesadas mecanismos de información, comunicación y participación que sean efectivos, transparentes y verificables independientemente.

Responsabilidad Social Empresaria/ Relaciones con localidades cercanas

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es la mejor forma de crear y hacer negocios, en la que la empresa se preocupa por que sus operaciones sean sustentables en lo económico, lo social y lo ambiental, reconociendo los intereses de los distintos grupos con los que se relaciona.

Relaciones con localidades cercanas:

Podemos describir nuestro trabajo en las comunidades locales como una acción co responsable. Nos vinculamos como vecinos para crecer en forma colaborativa, pensando en que si hay un desarrollo posible, éste debe ser compartido con quienes están interactuando y se encuentran a diario influenciados e integrados a nuestra actividad.

MINERA MARIANA S.A. cuenta con un equipo de profesionales de las Ciencias Sociales, que la representa en lo que hace a su vínculo e integración como parte del escenario socioproductivo local.

Premisas de trabajo:

Elaborar un estudio participativo de línea de base social LBS.
Construir un vínculo de mutua confianza.
Generar un dialogo fluido.
Brindar información sobre nuestras actividades.
Acordar líneas de trabajo con los distintos Grupos de Interés.
Lograr una relación de mutuo respeto que sea valorada positivamente por la comunidad y empresa.
Fomentar y facilitar la participación en proyectos conjuntos
Detectar actuales y futuros proveedores locales y fortalecer sus capacidades.
Sistematizar y difundir líneas de trabajo para aprender colaborativamente de nuestro hacer y replicarlo en otros proyectos.
Diseñar e implementar un marco estratégico de acciones que contemple todas las etapas del Proyecto.
Establecer un sistema que contemple la presentación de Balance Social anual, sujeto a normativas vigentes.

Linea en desarrollo y ejecución en Jaramillo Fitz Roy

Mesa de Diálogo y Acuerdos

Se ha establecido con el Gobierno local, una agenda de trabajo que le permite a MINERA MARIANA S.A. sumarse a proyectos de desarrollo y avanzar efectivamente en materia de licencia social y participación sociocomunitaria.

En conjunto con el Gobierno local, se prevén acciones comunes que contemplan sumarse a la gestión de proyectos que redunden en mejora de calidad de vida de la población.

Se mantienen reuniones periódicas con la autoridad minera de la Provincia, a fin de brindar información con relación a los avances del Proyecto y acordar pautas de trabajo en común.

RSE Entre Todos

Proyecto de cadena de valor que se sostiene en la idea de aprovechar el conocimiento y las capacidades locales para el desarrollo de proveedores.

En MINERA MARIANA S.A. iniciamos un proceso basado en la concreción de acciones en donde se busca fortalecer la capacidad emprendedora de los destinatarios. Este proyecto se desarrolla en las localidades de Jaramillo y Fitz Roy. Se capacitan actualmente tres emprendedores y se pusieron en marcha diversas acciones destinadas a encontrar oportunidades de relación comercial con otros proveedores locales.

Los objetivos específicos de este proyecto son:

Promover la autonomía de proveedores locales.
Fortalecer capacidades emprendedoras en los proveedores.
Contribuir al desarrollo local.
Compartir una mirada y forma de hacer negocios

Proceso y actividades

La implementación del proyecto comenzó con la conformación de un equipo interno de trabajo, con experiencia en relaciones con la comunidad. Posteriormente y basados en criterios definidos por el equipo de trabajo, se realizó un diagnóstico y se seleccionaron las personas y comercios en donde comenzaría el proyecto, y se identificaron potenciales proveedores con los cuales se seguirá trabajando. También se desarrollan periódicamente jornadas de trabajo y capacitación.

Resultados esperados

Favorecer la interacción entre MINERA MARIANA S.A. y la comunidad cercana
En cuanto a los proveedores que logren reconocer sus fortalezas e identificar otras posibilidades que sus competencias les confieren. Asimismo tener la oportunidad de conocer procesos internos de MINERA MARIANA S.A. por medio del contacto con personas responsables de roles específicos relacionados con los procesos de requerimiento de servicios y contratación.
Construir un vínculo de mayor confianza y transparencia.
Lograr un proceso de aprendizaje mutuo a través de la cogeneración de ideas y oportunidades destinadas a fortalecer las capacidades locales y los sistemas socio-económicos para la creación de valor.

Información al alcance de todos

Charlas informativas

Se están desarrollando bajo un cronograma pautado, charlas dirigidas a los diversos sectores de la comunidad cercana. De las mismas participa el staff de MINERA MARIANA S.A. incluido el gerente de exploración. En ellas se recaban interrogantes que existen en el imaginario colectivo y se da a conocer qué hace la empresa y cómo lo hace.

Visitas a proyecto

Se realizan visitas guiadas a proyecto destinada a los grupos de interés, lo que permite un conocimiento directo de las tareas que desarrolla la empresa.

Información y Capacitación

Con la intención de compartir y fortalecer líneas de trabajo en relaciones comunitarias y licencias sociales para operar, MINERA MARIANA S.A. auspicia y participa en conjunto con otras empresas del sector, en el desarrollo de las capacitaciones en Sistema de Análisis Sociales SAS2 que se implementan por primera vez en Argentina bajo la Licencia internacional de la Universidad de Carleton, a través del CESSO y la organización del Grupo de Empresas Mineras de Exploración en Argentina (GEMERA).

Membresías

Minera Mariana S.A. es miembro activo de CAMICRUZ (Cámara de Empresas Mineras de Santa Cruz) y GEMERA (Grupo de Empresas Mineras de Exploración de la República Argentina). Ambos colectivos representan al sector y tienen por finalidad la defensa de los intereses de la Industria y la contribución al desarrollo sustentable del País.